Junio 2020
La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, del cual México forma parte, en su artículo 27 establece que:
«Las personas con discapacidad tienen derecho a trabajar, en igualdad de condiciones que las demás, y esto incluye el derecho a tener la oportunidad de ganarse la vida por medio de un trabajo elegido libremente y en un entorno laboral abierto, inclusivo y accesible.»
Por lo que en esta ocasión, te invitamos a reflexionar en qué medida es que estamos favoreciéndolo desde nuestra zona de influencia, si es que estamos o no generando las competencias que les permitan desarrollarse a nuestros jóvenes con discapacidad en un medio laboral al llegar a la vida adulta o, cómo es que quizá esto no forma parte de nuestras metas institucionales, siendo este entonces un reto para nuestras escuelas. Dicho esto, te compartimos un Directorio elaborado por las trabajadoras sociales de la zona Erika Mireya Nuño Puga, Ma. Concepción Zamora Vázquez, Fátima Quintero Martínez, Ernestina Velázquez de la Torre y Anabel Alejandra Quiñones Ramírez con el objetivo de dar a conocer algunas instituciones que apoyan la capacitación laboral como un medio que nos contribuya a garantizar este derecho.
EDUCACIÓN ESPECIAL ZONA 16 FEDERAL JALISCO 